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转瞬已进入2021年的三月，万物新生的春天，是最适合斗争的季节 。现在，无论你是刚入职公司的“新人”，亦或奋战在熟悉岗位上的“老人”，希望以下几点箴言，对你的职场生涯有所启示与资助，与您共勉：
一、公司请你来做什么？
1、请你来是解决问题而不是制造问题的 。
2、若是你不可发明问题或解决不了问题，你自己就是一个问题 。
3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子 。
4、你能解决几多问题，你就能拿几多薪水 。
5、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让诉苦问题的人下课 。
二、问题就是你的时机
公司的问题：就是你改善的时机 。
客户的问题：就是你提供服务的时机 。
自己的问题：就是你生长的时机 。
同事的问题：就是你提供支持建设合作的时机 。
向导的问题：就是你起劲解决获得信任的时机 。
竞争敌手的问题：就是你变强的时机 。
三、不要容易脱离团队
员工们请记着了：
1、不要老想着做不顺就放弃，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点 。
2、跟对向导很主要，愿意教你的，松手让你做的向导，绝对要珍惜 。
3、公司的问题就是你脱颖而出的时机，诉苦和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃时机 。
4、心怀感恩之心，谢谢公司给你平台，谢谢伙伴给你配合 。
5、创立利润是你保存的焦点价值，创业不是做慈善 。
� 。丁⒂龅轿侍馇胂人妓�，只反应问题是初级水平，思索并解决问题才是高级水平 。
四、谁能享受到胜利效果
1、能始终随着团队一起生长的人 。纵然一最先是一家小公司，未来也可能是至公司 。
2、对公司的远景始终抱着乐观心态并看好的人 。
3、在团队一直的探索中能找到自己位置的人 。
4、为了团队新的目的一直学习新工具的人 。
5、抗压能力强且有耐心的人 。
6、与公司同心同德、志同道合、同甘共苦的人 。
7、不盘算小我私家得失，顾全阵势的人 。
8、雄心广博，德才兼备，有贡献的人！
五、不为失败找捏词
1、你的薪水从那里来
老板为什么付给你薪水？没有企业的快速生长和高额利润，员工不可能获取丰富的薪水 。只有公司赚了钱，员工才可能获得更好的回报 。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪 。
无论从事哪一行，你都必需用优异的业绩证实你是公司珍贵的资产，证实你可以资助公司赚钱 。谁为公司创立的业绩多，谁的薪水就高 。比尔·盖茨：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人 。”
2、没有收获，苦劳就是“白劳”
企业要的是效果，而不是历程，在企业中，员工不管何等辛勤忙碌，若是缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛勤皆是白搭，一切支付均没有价值：
1）我们追求正果 。出正果就是我们的事情要富有效果，做任何事都要追求一个好的效果 。我们阻挡只说不做，同时我们也阻挡做而无效 。只有持之以恒地支付，不折不扣地起劲，才华获得理想的回报 。
2）企业对员工价值认可的水平，取决于员工为企业创立业绩的几多 。
3）我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的起点，以绩效水平作为审核管理事情有用性的依据 。
4）事情价值和市场价值决议着员工的分派基准，绩效水平决议着员工的现实获得 。
3、白猫黑猫，捉住老鼠就是好猫
业绩是最有力的价值证实，优异员工的标准是什么？业绩！这是以效果论英雄的时代，这是以效果作为标准来磨练一切的时代 。
4、没有业绩就是聚敛企业
拿老板人为却不思进取，就是在白白泯灭公司资源 。员工不可为公司创立价值，就是在聚敛企业 。
5、用一流的业绩套牢老板的心
每个老板为了自己的利益，都只会留下那些营业能力最强的员工 。馅饼并不会从天上白白掉下来，只有你起劲事情并取得一定的效果，老板才会重用你 。
公司作为一个谋划实体，必需靠利润去维持生长，而要生长，便需要每个员工都孝顺自己的力量和才智 。企业是员工起劲证实自己业绩的战场，员工证实自己的唯一规则就是业绩 。无论何时何地，若是你没有做出业绩，你早晚是一枚被弃用的棋子 。
企业需要的是能够解决问题、勤劳事情的员工，而不是那些一经作出过一定孝顺，现在却跟不上企业生长程序，自以为是、不干活的员工 。
六、对向导而言
1、对你有严酷要求的向导，才是能真正资助你生长的好向导，使我痛苦者，必使我强盛 。
2、任何强盛的公司都不会给下属清静感，用最残忍方法引发每小我私家变得强盛，自强不息 。
3、通常想步伐给下属清静感的公司都会杀绝的，由于再强盛的人，在温润的情形中都会失去狼性 。
4、通常想方想法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，由于在这种情形下，要么酿成狼，要么被狼吃掉 。
5、最不给员工清静感的公司，着实给了真正的清静感，由于逼出了他们的强盛，逼出了他们的生长，也因此他们有了未来 。
6、若是真的爱你的下属，就审核他，要求他，高要求，高目的，高标准，欺压他生长 。
7、若是你碍于人情，低目的，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条、小白兔 。这是对下属最大的不认真任! 由于这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰 。让员工一直的生长，就是向导对下属最伟大的爱 。
起劲的历程虽有辛勤，却是不会赔本的事情 。你支付过耕作，一定会有所回应 。希望以上几点箴言，让你在崭新的牛年里：
更扎实，
“不驰于梦想，不骛于虚声” ；
更知足，
心无挂碍，务实立异 ；
更奋进，
“老牛亦解时光贵，不待扬鞭自奋蹄” ；
更“牛气”，
当牛人，做牛事 ；
信心满满，“牛”转乾坤
坚守初心、坚持热情，
加油吧，斗争者！
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